ユショハラ

概要

「有給消化ハラスメント」の略称。取得予定の有給休暇について、同僚や上司からその目的や予定を過度に詮索される状況を指す。休息の権利を個人的な関心の対象にされることで、休暇前の心持ちが重くなる現象のこと。

よくある場面

• 「その有給、何するの？」とランチの席で具体的に行き先を尋ねられる。
• 「せっかくの休みなんだから」と、仕事の引き継ぎではない個人的なアドバイスを受ける。
• 有給取得の申請を出した直後、上司から「その日は忙しいはずだけど大丈夫？」と再考を促される。
• 取得後に「休んでリフレッシュできた？」と、翌朝の挨拶代わりの報告を求められる。

気になるところ

休暇の目的を説明する義務がないにもかかわらず、返答に気を使うことで精神的な疲労感が生じることがあります。本来は自由であるはずの休息が、他人の期待に沿うための時間のように感じられるのが難点です。

つきあい方

「特に予定は決めていないので、のんびり過ごすつもりです」と、目的をあえて曖昧にして返すのが無難です。個人の時間を大切にしたいという姿勢を、穏やかに示すだけで十分です。

観測レベル

★★★