ワクハラ

概要

何か新しいことを始める際や企画を立てる時に、過度に「ワクワク感」や「熱意」を周囲に求める振る舞いのこと。内面的なモチベーションの温度差を考慮せず、全員が同じトーンで楽しむことを期待する空気感を指します。

よくある場面

• 新しいプロジェクトのブレスト会議で、「もっとワクワクするアイデアはないの？」と何度もやり直しを求められる場面
• 社内イベントの感想戦で、「楽しかったよね！」と同意を求められ、普通のトーンで返すと「冷めている」と心配される場面
• プライベートの旅行計画で、具体的なスケジュールよりも「どんなエモい体験をしたいか」の言語化を強く促される場面

気になるところ

モチベーションの持ち方は人それぞれであるため、常に高いテンションやポジティブな感情表現を求められると、静かに作業を進めたい人が心理的な疲労を感じやすい点が挙げられます。

つきあい方

相手の熱意自体は否定せず、「その方向性も良いですね」と一度受け止めた上で、自分は具体的なタスクや実務的なサポート役に回ることで、温度差を自然に調整するのが現実的です。

観測レベル

★★★