ツァデハラ

概要

相手が決定権を持つ場面で、あえて選択肢を曖昧にしたまま沈黙し、最終的にこちらの提案を待つような振る舞いを指す。明確な指示を避けることで、結果に対する責任の所在をぼかす心理的状況を表現した言葉である。

よくある場面

• 会議で「どう進めるか、任せるよ」とだけ言い、具体的な方針を全く示さない上司
• 昼食の店選びで「何でもいい」と答えつつ、提案する店すべてに渋い顔をする同僚
• 共同作業中に意見を求めると「そっちの判断に合わせる」と返し、失敗した時だけ指摘してくる場面

気になるところ

どちらが主導権を握るべきかという線引きが曖昧になるため、些細な決定に余計な時間と精神的な疲労が重なっていく点に気まずさがある。

つきあい方

最初から決定的な二択を提示するか、「今の状況ではこちらが判断するのが最適だが良いか」とあらかじめ同意を求めておくと摩擦が減る。

観測レベル

★★★