スエハラ

概要

組織やグループ内において、自身が最年少や後輩の立場であることを理由に、周囲に過度な配慮やサポートを暗に期待する振る舞いを指します。悪意のない甘えや役割の回避によって、周囲に少しずつの負担が積み重なる様子を表現した言葉です。

よくある場面

• 「私、まだ入ったばかりで分からないので」と、簡単な手順の確認すら他人に任せてしまう。
• 共同作業の片付けや準備の際、周囲が手を動かすのを静かに見守り、手伝ってもらうのを当然のように待っている。
• 困ったような仕草や頼りなげな様子を周囲に見せることで、苦手な仕事を他人に引き受けてもらおうとする。
• 少し注意や指導をされただけで、冗談交じりに「いじめられた」と周囲にアピールして場を和ませようとする。

気になるところ

明確な悪意がないために周囲も指摘しづらく、「仕方がない」と受け入れ続けることで、特定のメンバーに小さな雑務や心理的負担が偏ってしまう点にあります。

つきあい方

相手を「年下だから」と甘やかさず、簡単な役割から担当を明確に決めて任せることが有効です。また、周囲も自分の忙しさを言葉にして伝え、対等な共同作業者として接するのが望ましいです。

観測レベル

★★★