エフィハラ

概要

エフィハラとは、効率性や合理性を過度に強調し、相手の作業ペースやこだわりを無意識に急かしてしまう振る舞いを指します。「もっと効率的な方法があるのに」という指摘が、相手の意欲を削ぐ結果となりやすい傾向があります。

よくある場面

• 部下が丁寧に手順を確認している最中に、より早いショートカットキーや操作法を横から口頭で教え始める。
• 相手の話し方を待てず、結論を急かしたり、話の途中で「つまり要するに」と要約を差し込んでしまう。
• 「その作業、もう少し早く終わらせる工夫はできる？」と、具体的な改善策を伴わない効率化への期待を繰り返す。
• チーム全体の効率を優先するあまり、個々人が大切にしている慣習や手順を軽視して予定を組んでしまう。

気になるところ

指摘された側は、作業の質や自分なりの工夫が否定されたような気分になり、結果として心理的な距離が生まれることがあります。

つきあい方

急がせる前に「今のやり方で困っていないか」を一言確認し、相手のペースを尊重する余裕を持つことが穏やかな関係の鍵となります。

観測レベル

★★★