ヂヂハラ

概要

年長者や役職者が、自分の手元にある古い情報や過去の常識を、相手の状況を確認せず一方的に共有し続ける振る舞い。教えるという行為が、気づかぬうちに相手の進行を遮る形となっている状態を指す。

よくある場面

• 若手社員が現在のマニュアルを確認している最中に、以前のやり方についての長話をされる。
• デジタルツールで作業をしている横から、かつての紙媒体での苦労話が続く。
• 新しい手順について説明している途中で、当時の慣例がいかに優れていたかを繰り返し聞かされる。

気になるところ

相手の経験を尊重したい気持ちがある一方で、現在の作業効率や文脈が噛み合わず、心理的な距離や小さな戸惑いが生じやすい。

つきあい方

「その当時の背景も興味深いです」と一度受け止めた上で、現在の目的を短く添えて話を穏やかに切り上げるのが望ましい。

観測レベル

★★★