ユジハラ

概要

「ユジハラ」とは、相手の予定や行動に対して、特定の「由縁」や「事情」を事細かに質問し、暗に理由を求めてくるコミュニケーションの形を指します。悪意はなくとも、些細な選択の背景を問われることで、相手に説明責任を課してしまう状態です。

よくある場面

• ランチへ向かう際、「なぜ今日はその店にしたのか」と入店前に細かく聞かれる。
• 有給休暇を申請した際、具体的な目的や経緯を過剰に深掘りされる。
• 自分が選んだデスクの備品や文房具に対して、なぜそれを選んだのかという選定基準を問い詰められる。
• 仕事の進め方を変えた際、以前の方法を変えた理由について何度も確認を入れられる。

気になるところ

個人の直感的な選択や、特に深い理由のない小さな決定に対しても、言語化を迫られることで心理的な疲労が蓄積しやすくなります。

つきあい方

「なんとなくです」と笑顔で軽く受け流し、相手の質問が単なるコミュニケーションの糸口であることを理解して適度に応じるのがよいでしょう。

観測レベル

★★★