ティヂハラ

概要

会話の途中で相手の発言を遮り、話題を自分に関係のある「適当な（ティ）」な「事例（ヂ）」へと強引に「ハラスメント（ラ）」的にすり替える行為。相手の話を最後まで聞かずに、自分の経験や意見を優先してしまうコミュニケーションの傾向を指す。

よくある場面

• 部下が仕事の相談をしている最中に、「それは大変だね」と切り出し、自分の過去の失敗談を話し始めてしまう。
• 友人が旅行の思い出を語っている途中で、「それなら私も行ったことがある」と、別の場所の話に話題を奪う。
• 会議で誰かが意見を述べている最中に、「それに関連して言うと」と強引に自分の考えを優先させる。
• ランチの席で相手の好みの話を聞き流し、自分のこだわりや持論を畳み掛けるように語り続ける。

気になるところ

自分の話が最後まで受け止められないことで、対話の充実感が損なわれ、なんとなく疎外感や物足りなさが残ってしまう点が少し気になる。

つきあい方

相手が話し始めたら「最後まで聞く」という意識を少し強めるか、相手の話に一度相槌を打ってから自分の話題を出すようにすると円滑になる。

観測レベル

★★★