ショチハラ

概要

「ショチハラ（初志貫徹ハラスメント）」は、相手が過去に一度口にした方針や目標を、その後の状況変化を無視して繰り返し指摘し、強固な維持を迫る行為を指します。状況に応じた柔軟な軌道修正を認めず、過去の発言を根拠に相手を縛り付けようとする対人傾向のことです。

よくある場面

• 数ヶ月前の雑談での意見を「あの時こう言ったよね」と持ち出し、今の状況と食い違っても議論を強行される。
• 業務の優先順位が変わったにもかかわらず、最初に決めた手順を崩すことを強く拒まれる。
• 以前の目標設定が現在のリソースでは不可能なのに、未達成であることを過剰に問い詰められる。

気になるところ

柔軟な判断がしにくくなることで、無駄な作業が積み重なり、周囲に小さな停滞感や徒労感が生まれます。

つきあい方

「状況が変わったので改めて相談したい」と、過去の経緯を尊重しつつ、現状に合わせた更新を提案するのが穏やかです。

観測レベル

★★★