ジョブハラ

概要

相手の職種や現在の仕事内容に対し、過度な深掘りや一方的な価値判断を繰り返すコミュニケーションの傾向を指します。悪意はなくとも、相手の専門領域を軽んじたり、自身の視点で安易にアドバイスを押し付けたりする振る舞いが該当します。

よくある場面

• 初対面の相手に対し、業務の専門的な難しさを考慮せず「それって結局何をするの？」と何度も聞き返す。
• 相手が抱えている仕事の責任範囲を理解しないまま、「そんなの簡単に終わるでしょ」と無神経に判断を下す。
• 自分の専門分野と比較して、相手の職務を「楽そう」「華やか」などと主観だけで決めつける。

気になるところ

相手の仕事への敬意が不足しているように感じられ、会話の端々に小さな違和感が残ります。こうしたやり取りが続くと、自身の苦労を理解されていないという孤独感や、やり場のない気まずさが生じます。

つきあい方

自分の業務について深く説明しすぎず、話題を差し障りのない範囲へ穏やかにそらすのが効果的です。相手の興味が別の対象へ向くのを待つように、聞き流す余裕を持つことも一つの術です。

観測レベル

★★★