グィケハラ

概要

会話の途中で相手の意見を聞き入れず、自分の過去の経験や持論を強引に割り込ませる振る舞いを指します。聞く姿勢を見せつつも、最終的に自分のペースへ引き戻そうとするコミュニケーションの傾向です。

よくある場面

• 部下の業務報告に対して、「自分たちの頃はもっと大変だった」と話をすり替える上司
• 友人の悩み相談の最中に、自分の成功体験を話し始めて会話を独占する人
• 会議の提案説明が終わるか終わらないかのうちに、以前の事例を持ち出して即座に否定する同僚

気になるところ

自分が話したいことが十分に伝わっていないという感覚が残り、次第に相談や対話を控えるようになってしまいます。なんとなく気まずい空気が生まれ、率直な意見交換がしづらくなることが難点です。

つきあい方

相手の話を一度短く受け止めたあと、あえて「以前聞いたお話とはまた違う視点で…」と別の切り口から本題に戻すとスムーズです。あまり深刻に捉えず、相手の癖として淡々と聞き流す余裕を持つことも大切です。

観測レベル

★★★