ヂュイハラ

概要

会話の途中で相手の相槌を先回りし、自分の想定する結論へと無理やり誘導しようとするコミュニケーションの癖。会話のキャッチボールが成立せず、一方的な主導権を握られることへの違和感を指す。

よくある場面

• 部下が報告を始めた途端に「要するにこういうことだよね」と話を要約して終わらせようとする上司。
• 相談事を打ち明けているのに「それはつまり、こうしたいってことでしょ？」と解決策を急かしてくる友人。
• 会議中に他者の意見を聞かず、自分が準備していた資料の内容で強引に議論をまとめようとする同僚。

気になるところ

自分の言葉で最後まで説明できなかったという小さな消化不良感が残り、徐々にその人への報告や相談をためらうようになる。

つきあい方

「まだ結論ではなく、前提を共有したくて」と一言添えてから話し始めると、相手もペースを落として聞いてくれることが多い。

観測レベル

★★★