ヂウェハラ

概要

「ヂウェハラ」とは、相手の選ぶデジタルツールやウェブサービスの活用法に対して、過度に介入したり、自分の慣れ親しんだ手法を押し付けたりする振る舞いを指します。特段の悪意はなくとも、無自覚に相手の作業効率や習慣を乱してしまう状態のことです。

よくある場面

• 部下が普段使っているタスク管理アプリに対し、「それは自分には合わないから、こっちのツールで共有してくれないか」と自身の好みを押し付ける。
• オンライン会議中、相手の画面共有のレイアウトやフォントの細かな設定に対し、「もう少し見やすくしたほうがいい」と作業を中断させる。
• 新しいチャットツールを導入する際、機能の要否に関わらず、独自のルールや複雑なスタンプ運用を部下に強いる。

気になるところ

受け手は自分の工夫や業務スタイルを否定されたような気分になり、些細なことながらも心理的な距離を感じてしまいます。

つきあい方

「今のやり方で特に不便はないので、まずはこのまま進めますね」と、穏やかに自分のスタイルを尊重する姿勢を示すのが良いでしょう。

観測レベル

★★★